Kompetenzen für gutes Zeitmanagement als Online Training mit praktischen Übungen

Erweitern Sie Ihre Kompetenzen um bewährte und neue Methoden für Ihr individuelles Zeitmanagementsystem

Kompetenzen 2021

Methoden lernen im E-Learning mit Erklärvideos
Ideal für alle, die Aufwand minimieren wollen
Ideal für alle, die mehr erreichen wollen
Mehr Selbstbestimmtheit durch Wissen
Direkte Umsetzung in die Praxis
Branchen neutral, für jede Ebene, jeder Wissensstand
Freiwillige Abschlussprüfung mit Zertifikat
Für Arbeit, Homeoffice, Familie und Freizeit

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Mit diesem E-Learning zum Zeitmanagement erweitern Sie Ihre Methodenkompetenz in Schlüsselqualifikationen.

Methodenkoffer
Lernkontrollen
praktische Übungen
Tools für den Alltag
E-Learning
eigene Zeiteinteilung
Prüfung & Zertifikat

 
 

Zeit

… ist immer gleich viel da. Die Frage ist, wie man sie einteilt.

Man kann Zeit nicht stehlen, horten, eintüten, aufheben, einsparen oder auf ähnliche Weise optimieren. Daraus ergibt sich, dass das einzige, was man tun kann, ist, zu entscheiden, was man in der verfügbaren Zeit macht. Hier hilft unser Zeitmanagement Online Kurs, die passenden Kompetenzen zu lernen.

Das richtige Zeitmanagement als Sozialkompetenz

Das Ziel dieses Trainings ist nicht alle vermittelten Methoden und Prinzipien hinterher anzuwenden, sondern Ihnen eine Auswahl zu vermitteln, aus der Sie das Passende für sich selbst auswählen. Daraus ergibt sich, dass Sie nicht zwanghaft eine unpassende Methode einsetzen müssen, sondern gezielt so wenig wie möglich und so viel wie nötig machen. Auch zu wissen, was man selbst nicht anwenden muss, ist wichtig. Mit Ihrem Wissen können Sie dann anderen einen Tipp geben und so Ihre sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.

Welche Kompetenzen gibt es?

Der Begriff spannt sehr weit. Bei unseren Kunden hören wir am häufigsten die soziale, interkulturelle, persönliche, fachliche, methodische, berufliche Kompetenz als Schlüsselqualifikationen. Es geht um Handlungskompetenz, welche durch den bewussten Einsatz passender Zeitmanagement Methoden und Prinzipien getragen wird. Daraus ergibt sich auch eine zuverlässige Organisationsfähigkeit, denn durch gutes Zeitmanagement wird vieles besser planbar.

Helfen methodische Kompetenzen für den Lebenslauf?

Definitiv JA. In unserem Team finden sich erfahrene Personalberater, die schon viele Lebensläufe gelesen haben. Aus der Praxis wissen wir also, dass es nicht nur um den Schul-, Ausbildungs- oder Studienabschluss geht. Die zusätzlichen Fähigkeiten, die den persönlichen Einsatz und Wille zur Weiterbildung belegen, sind es, die den Unterschied unter Bewerbern ausmachen, um zum Gespräch zu kommen.

Kompetenzen nur für Führungskräfte?

NEIN, nicht nur. Kompetenzen werden überall benötigt. Speziell Zeitmanagement kann von allen und überall eingesetzt werden, um mit weniger Aufwand mehr zu erreichen. Ob es um mehr Produktivität oder Freizeit geht, spielt dabei keine Rolle. Weniger Stress schafft mehr Bewegungsfreiheit. Die Methodenkompetenz, mehrere Zeitmanagement Methoden zu kennen, ist für Führungskräfte besonders wichtig, weil diese so Ihrem Team mit Rat und Tat helfen können. Die Handlungskompetenz wird erhöht.

Ist gutes Zeitmanagement Kompetenz oder Fähigkeit?

Kompetenzen bezeichnen Kenntnisse und Verhaltensweisen, die man erlernt hat. Fähigkeiten sind angeborene oder konkret erlernte Fertigkeiten, um bestimmte Arbeiten gut zu erledigen. Wo gehört da nun das Zeitmanagement hin? Wir denken zu beiden. Die Anwendung von Methoden gehört sicher zu konkret erlernbaren Fertigkeiten. Sich jedoch auch entsprechend zu verhalten, ist der Kompetenzanteil. Am Ende macht es die Kombination aus Soft und Hard Skills, um die ebenso üblichen Begriffe zu nennen.

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    Die Zeit reicht einfach vorne und hinten nicht
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    Dauerhafte Überforderung kann schlimme Folgen haben!
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    Einfache Tricks zur besseren Kommunikation können hier die Lösung sein
  • Sie verlieren immer mehr die Motivation?
    Sich positive Gedankenmuster anzutrainieren, hilft im Beruf sowie privat!
 

Die Lösung für mehr Kompetenzen im Zeitmanagement

Lernen Sie wirksame Prinzipien und Methoden und steigern Sie so Ihre personale, fachliche, berufliche unter interkulturelle Kompetenz
Dieser Kurs enthält auch neue, an die agile Arbeitswelt angepasste, Varianten bekannter Methoden. Ob Eisenhower, Pareto, Pomodoro, ABC oder EVA und Faulheit – selbst erfahrene Anwender lernen hier neues kennen. Als Einsteiger sind Sie gleich auf dem aktuellen Stand. Die interaktiven Lernkontrollen und praktische Übungen, bei denen Sie bestimmte Methoden bereits mit Ihren individuellen Gegebenheiten zusammenbringen, helfen Ihnen den maximalen Effekt zu erreichen. Mit einem guten Zeitmanagement arbeiten Sie gelassener und können anderen durch gutes Beispiel vorangehen.
 

12 Zeit- und Ressourcenmanagement-Methoden

Sie lernen bewährte und top aktuelle Methoden kennen, um Ihre Kompetenzen in diesem Bereich zu auszubauen. Es geht nicht darum, dass Sie alle zwanghaft einsetzen, sondern einen Werkzeugkoffer haben, aus dem Sie das passende Werkzeug für die jeweilige Aufgabe in die Hand nehmen. Jede Methode kann für sich und in Verbindung mit anderen angewandt werden.

Über 60 Minuten Erklärvideos

In komprimierten Videos werden Ihnen die Methoden vorgestellt und erklärt. So lernen Sie zeitlich und räumlich unabhängig, aber dennoch so, als ob der Referent seinen Vortrag direkt vor Ihnen hält. Sie können so strukturiert und entsprechend Ihrem persönlichen Lernfortschritt eine Methode nach der anderen Ihren Kompetenzen hinzufügen.

Web-Apps, Lerneinheiten und Übungen zur Umsetzung

Zu jeder Methode erhalten Sie Hilfe für die Umsetzung in der Praxis. Interaktive Reports Ihrer eigenen Übungseingaben werten Ihnen Ihre Realität praxisgerecht aus. Als Besonderheit erhalten Sie Zugriff auf Web-Apps, in denen Sie Ihre individuellen Inhalte direkt erfassen. So wird aus der gelernten Theorie, im Alltag machbare Praxis mit individuellen Erkenntnissen.

In 90 Tagen um die Welt

Ihr Online-Kurs ist ganze 90 Tage für Sie freigeschaltet. So können Sie entspannt loslegen, haben jedoch auch ein klares Ziel vor Augen.

Selbst-Lernkontrolle

Multiple-Choice-Fragebögen zu jeder Lektion unterstützen Sie dabei, Ihren Lernerfolg einfach selbst zu kontrollieren. So erhalten Sie Schritt für Schritt Feedback und können abgesichert weiterlernen.

Teilnahme-Zertifikat

Am Ende können Sie eine freiwillige Prüfung absolvieren und nach deren Bestehen Ihr persönliches Teilnahme-Zertifikat, das Sie auch gerne im Unternehmen verwenden können,  als Nachweis erhalten, um Ihre Kompetenzen zu belegen.

 

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